Perėjimas dirbti iš vieno verslo sektoriaus į kitą gali būti tiek pat jaudinantis, kiek ir baugus. Ir visai nesvarbu, ar ieškote naujų iššūkių, ar patrauklesnių darbo sąlygų, ar geresnių karjeros perspektyvų, keičiant verslo sektorių jums prireiks ir strateginio planavimo, ir iniciatyvumo. Pateikiame kelis praktinius patarimus, kaip sėkmingai pereiti dirbti iš vieno verslo sektoriaus į kitą.
Aiškiai identifikuokite, kokius perkeliamus įgūdžius turite
Perkeliami įgūdžiai – tai tokie gebėjimai ir kompetencijos, kurios nėra būdingos konkrečiai darbo vietai ir gali būti naudingos daugelyje pozicijų. Šie įgūdžiai įprastai skirstomi į kelias pagrindines grupes:
Bendravimo įgūdžiai apima žodinį, rašytinį ir neverbalinį bendravimą bei klausymosi įgūdžius. Šių įgūdžių turėjimas yra aktualus bet kurioje darbo pozicijoje, todėl profesionalai, galintys aiškiai ir įtikinamai išdėstyti mintis bus vertingi bet kuriame verslo sektoriuje.
Problemų sprendimas ir analitiniai įgūdžiai – tai gebėjimas analizuoti situacijas, nustatyti problemas bei kurti sprendimus toms problemoms spręsti. Šie įgūdžiai rodo kandidato kritinį mąstymą bei gebėjimą atlikti sudėtingas užduotis.
Vadovavimo įgūdžiai apima ne tik gebėjimą dirbti su komanda, tačiau ir strateginių sprendimų priėmimą bei efektyvų išteklių valdymą. Visai nesvarbu, ar tai bus sveikatos priežiūros, finansų ar technologijų sritys – tvirti lyderystės įgūdžiai vienodai reikšmingi visuose sektoriuose.
Tarpasmeniniai įgūdžiai. Gebėjimas efektyviai dirbti komandoje bei kurti ir palaikyti teigiamą ryšį yra raktas į profesinę sėkmę, nes tai padeda sėkmingai bendrauti ir bendradarbiauti tiek su kolegomis, tiek ir su klientais ar kitomis suinteresuotomis šalimis.
Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti. Šiuolaikinės darbo vietos nuolat keičiasi, todėl visada pravartu komandoje turėti žmones, kurie lanksčiai ir lengvai prisitaiko prie pokyčių, nesvarbu, ar tai būtų nauji darbo metodai, technologijos ar pasikeitę procesai.
Projektų valdymo įgūdžiai apima projektų organizavimą, planavimą ir įgyvendinimą laikantis tiek terminų, tiek apibrėžto biudžeto. Šie įgūdžiai yra lengvai pritaikomi bet kuriame verslo sektoriuje, nes leidžia užtikrinti veiklos efektyvumą.
Norėdami apsibrėžti, kokius perkeliamus įgūdžius turite pasitelkite savianalizę arba pasiteirauti savo kolegų, mentorių ar vadovų, kokias stipriąsias jūsų kaip darbuotojo savybes jie galėtų išskirti.
Ištirkite sektorių, kuriame planuojate dirbti
Prieš pereidami dirbti į kitą sektorių, pradėkite aktyviai domėtis, kas jame vyksta: gilinkite tiek bendras žinias apie konkretų verslo sektorių, tiek ir tyrinėkite jame vyraujančias tendencijas, analizuokite pagrindinių rinkos žaidėjų veiklą bei iššūkius, su kuriais jie susiduria. Vertingų įžvalgų galite rasti įvairiose apžvalginėse ataskaitose, specializuotuose leidiniuose ar verslo straipsniuose. Papildomai plėskite kontaktų, dirbančių konkrečiame sektoriuje, ratą. Tai jums leis daugiau sužinoti apie realią situaciją dirbant konkrečiame sektoriuje bei būtinus turėti įgūdžius norint užimti vieną ar kitą poziciją.
Papildykite savo patirtį reikiamais įgūdžiais
Tikėtina, kad norint pereiti dirbti į kitą sektorių vien perkeliamų įgūdžių nepakaks, todėl apsvarstykite galimybes įgyti papildomų įgūdžių. Tą padaryti galite rinkdamiesi įvairius tiek mokamus, tiek ir nemokamus kursus, atlikdami dominančioje įmonėje praktiką ar įsitraukdami į savanorišką veiklą. Be to, kad įgysite reikiamų žinių, papildomai dar plėsite ir kontaktų ratą.
Tinkamai pritaikykite savo gyvenimo aprašymą
Rengdami gyvenimo aprašymą pabrėžkite turimus perkeliamus įgūdžius bei patirtį, naudokite konkrečiam sektoriui būdingus raktinius žodžius, kad jūsų gyvenimo aprašymas įgautų aktualumo atrankų specialisto akyse. Be to, savo pasiekimus stenkitės aprašyti naudodami skaitinę išraišką, nes tai leis pabrėžti jūsų kuriamą indėlį į bendrus rezultatus.
Galiausiai, skirkite dėmesio motyvaciniam laiškui: papasakokite įtikinamą istoriją apie tai, kodėl norite pereiti dirbti į kitą sektorių ir kaip jūsų turimi įgūdžiai bei asmeninės savybės atitinka to sektoriaus poreikius. Pabrėžkite savo nusiteikimą bei aktyvius veiksmus, kurių ėmėtės tam, kad įgautumėte reikiamos patirties.
Maksimaliai pasiruoškite darbo pokalbiui
Darbo pokalbio metu būkite pasiruošę aptarti sektoriaus naujienas, ten vyraujančius iššūkius bei galimybes, tokiu būdu atrankų specialistui pademonstruosite, kad nuoširdžiai domitės sektoriumi ir puikiai žinote, kas jame vyksta.
Pasakodami apie savo darbinę patirtį siekite brėžti paraleles tarp ankstesnių patirčių ir naujo planuojamo vaidmens. Detalizuokite, kaip jūsų turimi perkeliami įgūdžiai jums padės sėkmingai veikti naujame sektoriuje. Būkite pasiruošę aptarti ir tai, kokių veiksmų ėmėtės, siekdami užtikrinti sklandų perėjimą iš vieno sektoriaus į kitą, nes tai leis pademonstruoti tiek jūsų nusiteikimą, tiek strateginį požiūrį į savo karjerą.
Perėjimas dirbti iš vieno į kitą sektorių yra įmanomas, svarbu tik turėti tinkamą nusiteikimą ir kryptingai judėti užsibrėžtų tikslų link. Nesvarbu ar planuojate keisti veiklos sektorių, ar tiesiog domina gerai apmokami darbai Lietuvoje ar užsienyje – užsukite į HEADEX Group: čia jūsų laukia ne tik daugybė darbo pasiūlymų, tačiau ir visuomet nusiteikusi padėti profesionalų komanda.
