Jiezno gimnazijos vadovas nubaustas… pastaba

Jiezno gimnazijos direktorius Povilas Veteris, kuris pastaruoju metu stebino rajono visuomenę savo įsakymais dėl mokyklos tarybos ir mokinių parlamento paleidimo, sulaukė steigėjo įvertinimo – jam dėl veiksmų, kurie prieštaravo gimnazijos nuostatams, savivaldybės administracijos direktoriaus sudaryta komisija pasiūlė skirti nuobaudą – pastabą.

Pagal portalo kvitrina.com informaciją, komisija atsižvelgė į tai, jog gimnazijos vadovas pripažino klydęs ir savo įsakymus dėl mokyklos tarybos ir mokinių parlamento paleidimo atšaukė.

Deja, gimnazijos direktorius nesuranda laiko susitikti su savaitraščio „Krašto Vitrina“ korespondentu, todėl negalime pateikti jo versijos šioje kovos istorijoje prieš mokyklos bendruomenę.

Norisi manyti, jog gimnazijos bendruomenė išlaikė pilietiškumo egzaminą ir Jiezne visos jėgos bus skirtos ugdymui.

Tėvai išrinko komiteto vadovybę, o gimnazijos vadovas buvo paprašytas balsavimo metu palikti susirinkimo vietą. Tiesa, portalo žiniomis, ir organizuojant tėvų komiteto rinkiminį susirinkimą neapsieita be netikėtumų. Skelbiant susirinkimo datą ir laiką, nemažai komiteto narių nebuvo informuoti apie šį įvykį. Gimnazijos direktoriaus pavaduotoja ugdymui Danutė Bajorienė tvirtino, jog tėvų komiteto narius informuoti apie susirinkimą direktorius buvo pavedęs klasės vadovams, o ji asmeniškai ėmėsi iniciatyvos paskambinti tik vienam kitam komiteto nariui, todėl manyti, kad administracija stengėsi sužlugdyti susirinkimą, nėra jokio pagrindo.

Tėvų komitetas taip pat nepritarė gimnazijos direktoriaus siūlymui į mokyklos tarybą rinkti tėvus ne visuotiniame tėvų susirinkime, o deleguoti penkis komiteto narius.

Įvykusiame visuotiniame tėvų susirinkime, renkant penkis kandidatus į mokyklos tarybą, buvo paprašyta iš salės išeiti mokytojus, kurių vaikai nesimoko gimnazijoje.

Kalbinti tėvai tokį sprendimą grindė noru, kad tėvų atstovus į mokyklos tarybą rinktų tik tėvai, o ne visi susirinkimo dalyviai.

Norisi tikėti, jog Jiezno gimnazijos bendruomenė iš šios situacijos išėjo sustiprėjusi, o įstaigos vadovas suprato, jog negalima ignoruoti jos teisėtų lūkesčių. Na, o nenoras išsakyti savo poziciją ir paaiškinti sprendimų motyvus, nedaro garbės patyrusiam vadovui, nes „stručio“ pozicija neišsprendžia problemos, ji tik atitolina jos sprendimą.

Jonas Kavaliauskas